Islandia exigirá a sus empresas que les paguen igual a hombres y mujeres

Algunos países de Europa están muy al corriente en temas de derechos humanos, y esta vez no es la excepción. Islandia ha aprobado una ley que exige a las empresas pagar el mismo sueldo a hombres y mujeres, convirtiéndose en el primer país en exigir igualdad salarial sin importar el género, nacionalidad, sexualidad o etnia del empleado.

Según esta nueva leí, toda empresa que tenga 25 empleados o más, deberá obtener una certificación que demuestre que hombres y mujeres ganan el mismo sueldo por el trabajo que realizan (sin importar su género). La certificación aplica para empresas públicas y privadas que deberán demostrar igualdad en los salarios.

Islandia espera poder erradicar la brecha salarial por género, como lo explicó el ministro de Asuntos Sociales e Igualdad; Thorsteinn Viglundsson.

Sin embargo en otros paises, como por ejemplo México, la brecha salarial sigue siendo un problema. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la brecha salarial de las mujeres respecto a los hombres es de entre 15 y 20 por ciento.

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